Netkitap
Üyelik Sipariş İzleme Alışveriş Sepetim Favorilerim
Sepetim (0) 
Kitap e-Kitap Kelepir Topluluk
ara
Kitap   Optimist Yayınları   İş - Yönetim Dizisi   Patrick Lencioni   Berbat Bir İşin Üç Göstergesi
 
Berbat Bir İşin Üç Göstergesi  
Yöneticiler ve Çalışanları İçin Bir Öykü
Patrick Lencioni
ŞİMDİ SATIN AL
Etiket: 17,50 TL
NetKitap Ederi: 14,00 TL
telefondan alışveriş 88439

Yayinevi/DiziYayinevi: Optimist Yayınları
Baskı Tarih: Ağustos 2009
Sayfa: 244
Indirim: %20

Bu kitaba oy verin: (2 oy)
Yorum Yaz


Bu kitaplar da ilginizi çekebilir

 
Kitap Hakında
 
Yorumlar
 
Yazarla Tanışma
Ürün Ayrıntısı
Yayinevi: Optimist Yayınları
Dizi: İş - Yönetim Dizisi

Baskı Tarih: Ağustos 2009

Sayfa: 244

İndirim: %20

Boyut: 14 x 22 cm

Hamur: 1

Etiket: 17,50 TL

NetKitap Ederi: 14,00 TL


Arka Kapak
Berbat Bir işin Üç Göstergesi adlı kitabında Patrick Lencioni, tüm kademelerden çalışanların işlerindeki mutsuzlukla nasıl baş edeceklerini samimi bir öyküyle anlatıyor. İşindeki tatmin düzeyini artırmak ve mutlu olmak isteyen herkes, bu güçlü öyküyü okuduktan sonra ödüllendirildiğini hissedecek. Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı kitabının yazarından yine bir başyapıt...

"İş tatminin sırrını çözme konusunda yeni sayfalar açan bir kitap. İster altı ister altmış bin kişiyi yönetin, zorunlu bir okuma..."
-Trevor Fetter, Başkan ve CEO, Tenet Healthcare Corporation-

"Çalışanların işe bağlılığı ve motive edilmeleriyle ilgili kitaplar denizinde, Lencioni'nin satırları can simidi gibi. Liderlere ve işlerinde daha fazla kişisel tatmin arayan herkese okumalarını yürekten önereceğim ustalıklı bir öykü..."
-Kevin D. Wilde, Öğrenmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı, General Mills Inc.-

"Lencioni herkese, istisnai sadakat ve sonuçlar yaratacak, çok güçlü bir mesaj veriyor. Okuyacağınız satırlar muazzam bir fark yaratabilir."
-Robert W. Savage, COO, Taco Bell Corporation-

"Mesajın basitliği sizi yanıltmasın. Lencioni insanları en öne koyarak, sonuçları iyileştirmek için güçlü, sağlıklı gerçek-dünya çözümleri sunuyor. Bir an önce uygulamak için sabırsızlandığım birçok yeni fikir buldum"
-Jeff Lamb, İnsan ve Lider Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı, Southwest Airlines-